【技能比武】發揮技術創新能力 展示職業技能風采 ——杭構集團2021年度“杭構新材杯”職業技能競賽圓滿舉辦

來源: 發布日期:2021-07-09 點擊:

6月30日,為期兩天的杭構集團2021年度“杭構新材杯”——“再生粗骨料混凝土配合比”職業技能競賽隆重開幕。競賽開幕式現場,由杭州建工集團所屬杭構集團各單位行政負責人作為領隊的4支代表隊和1支裁判隊整齊列隊,主席臺上,競賽總裁判、杭構集團總工程師相玉成宣讀了競賽文件,裁判員代表徐忠來、參賽選手代表岳丕喬先后做了表態發言。杭構集團黨委書記、總經理周永元,工會主席呂翔分別代表了黨、政、工進行致辭發言:希望通過競賽,提升技術從業人員技能水平,激發學習熱情,樹立和強化“終身學習、崗位成材”的理念,預祝技能競賽取得圓滿成功,參賽選手賽出水平,取得好成績,向“黨的百年華誕”獻禮。

“我宣布,‘杭構新材杯’職業技能競賽現在開始!”隨著黨委書記、總經理周永元響徹現場的號令,杭構集團2021年度“杭構新材杯”職業技能競賽正式拉開序幕。


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本次杭構集團“杭構新材杯”職業技能競賽主題是“開展再生粗骨料混凝土配合比”競賽。競賽包括理論考試和技能實際操作兩部分,理論考試主要考察應掌握的基本理論和專業知識水平;實操考核以實際操作為主,重點考核操作技能和解決實際問題的能力。理論考試和技能實操考核均為百分制(均達到60分及以上為合格),其中理論考試占總成績的30%,技能實操考核占總成績的70%,兩項合計滿分為100分。

通過了上午基本理論知識和專業知識水平考核的激烈競爭,下午實際操作技能較量把這次競賽推上了高潮。在計算好“再生粗骨料”配合比,再經過討論推敲選用最佳砼配合比后,競賽現場,杭構·建工砼公司、砼二分公司、建工建材公司和杭構新材公司等4支代表隊一字排開,參賽選手們各就各位,大家分工明確、各司其職、相互配合、精益求精,忙中有序,沉著應戰,潤濕場地、校準器械、選取再生粗骨料、砂石、水泥等原材料稱量、手工拌和……


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有些由于對“再生粗骨料”實際應用的經驗不足,開始拌和好的混凝土都不同程度出現了外加劑超摻、砼離析、保水性能差等問題。拌和好的混凝土出現問題,就考驗著現場每位選手的應變能力。只見現場各隊參賽選手沉著冷靜,反復查看、分析研究,找出問題癥結,對癥下藥,經過認真調配,有效解決競賽現場出現的問題。在競賽中學習,在競賽中提高。通過認真總結經驗教訓,各單位拌制的“再生粗骨料”混凝土均達到了競賽標準要求。

“再生粗骨料”混凝土拌制成型后,參賽選手又分別進行了砼坍落度、表觀密度等試驗,并制作了標準試件。經過一天蒸汽養護,取出試件并進行一天試壓強度試驗。在經過了兩天的激烈角逐比拼后,“杭構新材杯”職業技能競賽圓滿結束。

7月8日,經考核組統計,根據“理論成績”、“配合比設計成績”和“實操成績”等三方面成績匯總,最終,杭構·砼二分公司代表隊憑借著精湛的技藝拔得頭籌,勇奪“杭構新材杯”職業技能競賽團隊一等獎,建工建材公司、建工砼公司代表隊分獲二、三等獎;個人方面,杭構·砼二分公司王水勇憑借著出色的發揮,獲得了本次競賽一等獎,建工建材公司葉勇、建工砼公司沈佳明獲二等獎,建工建材公司潘梨清、砼二分公司朱鵬飛、建工砼公司王磊獲三等獎。據悉,前三名獲得者將代表杭構集團參加市級技能競賽。

“再生粗骨料”混凝土配合比設計應用,眼下還未形成規模效應,處于初級階段。但“再生粗骨料”的應用對于保護環境,解決原材料供應緊張狀況,降低環境污染等意義重大,具有巨大的經濟效益、生態效益和社會效益。杭構集團也將以此次競賽為契機,充分發揮公司敢為人先的創新精神,加大對“再生粗骨料”混凝土配合比的研發和應用,減少資源浪費,保護環境污染,為實現企業高質量發展做出貢獻。


(杭構集團  汪遠船)


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